中指骨折工傷幾級傷殘? 骨折的話基本不能定上傷殘。你可以向單位主張醫療費、停工留薪期工資等待遇。 可能九級或十級，建議申請工傷認定。并申請勞動能力鑒定。 不夠定傷殘一般。建議申請工傷認定，然后要求單位賠償。 要鑒定后才能確定，建議先申請工傷認定，然后在申請勞動能力等級鑒定。公司沒交保險，賠償責任由公司承擔。 申請工傷，要求公司按照工傷來賠償就可以。 建議申請工傷認定，然后要求單位賠償。 要做傷殘鑒定的，取得結果再與單位協商解決。 先確定工傷等級，然后申請勞動仲裁。 二、工傷認定流程介紹： (一)工傷認定申請主體、內容范圍、時限、受理主體： 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 (二)提出工傷認定申請應當提交下列材料： (1)工傷認定申請表; (2)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (3)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 (4)工傷認定申請表填表說明： 1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。 2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。 3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。 4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。 5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。 6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證;醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明。 可以知道，一般會被認定為十級，或者是九級傷殘，但是若僅僅只是簡單的傷殘，是不能評上傷殘等級的，故而也就不能拿到相應的賠償金，此時，用人單位只需要支付醫療費、停工留薪費用即可。