撫養(yǎng)費是按稅前收入算還按稅后收入算 (1)父母有固定收入的，一般以實際收入的20%-30%為限。負(fù)擔(dān)兩個子女撫養(yǎng)費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月收入的50%。無固定收入的，撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照以上比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低比例。可以要求一次性支付。(2)撫育費的辦法可根據(jù)父母的職業(yè)情況而定，原則上適應(yīng)定期給付。但父母從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或者其他生產(chǎn)經(jīng)營活動，沒有穩(wěn)定的固定收入的，可以按季度或年度支付現(xiàn)金或?qū)嵨?特殊情況下，可一次性給付。對父母一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財務(wù)折抵子女撫育費。(3)父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費。但經(jīng)查實，撫養(yǎng)方的撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，不予準(zhǔn)許。(4)子女撫育費的給付期限，一般至子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲的子女，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)氐囊话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費。子女滿18周歲但不能獨立生活的，如父母有給付能力，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫養(yǎng)費。但這類子女一般指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者完全喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。 二、關(guān)于孩子撫養(yǎng)權(quán) 一般會根據(jù)雙方的個人素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)條件、生活環(huán)境等誰的條件更利于孩子成長分析的。兩周歲以下孩子一般歸女方，孩子10周歲以上的，還會考慮孩子的意見。一方撫養(yǎng)孩子，另一方需支付撫養(yǎng)費，子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。通過以上資料我們可以得知，子女撫養(yǎng)費稅前稅后按哪種標(biāo)準(zhǔn)算?是按照支付方的實際工資的20%~30%支付的，稅后工資計算，并且支付到18歲為止，而在16~18周歲之間的子女可按實際情況選擇支付或者不支付。而對于特殊情況，支付方可與撫養(yǎng)方協(xié)商時可一次性支付。