即使是一些大的醫院，有時候也難免出現
醫療事故，給患者及家屬帶來新的傷害。在
醫療事故中，醫院是責任方。雙方處理
醫療事故，要在法律框架下進行，在確定賠償金額的時候，應該符合實際情況。那么，
醫療事故賠償法律法規是什么?我們通過本文做個具體了解。
一、
醫療事故賠償法律法規是什么?
《
醫療事故處理條例》第四十六條：發生
醫療事故的賠償等民事責任爭議，醫患雙方可以協商解決;不愿意協商或者協商不成的，當事人可以向衛生行政部門提出調解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
《
醫療事故處理條例》第四十七條：雙方當事人協商解決
醫療事故的賠償等民事責任爭議的，應當制作協議書。協議書應當載明雙方當事人的基本情況和
醫療事故的原因、雙方當事人共同認定的
醫療事故等級以及協商確定的賠償數額等，并由雙方當事人在協議書上簽名。
《
醫療事故處理條例》第四十八條：已確定為
醫療事故的，衛生行政部門應
醫療事故爭議雙方當事人請求，可以進行
醫療事故賠償調解。調解時，應當遵循當事人雙方自愿原則，并應當依據本條例的規定計算賠償數額。
經調解，雙方當事人就賠償數額達成協議的，制作調解書，雙方當事人應當履行;調解不成或者經調解達成協議后一方反悔的，衛生行政部門不再調解。
《
醫療事故處理條例》第四十九條：
醫療事故賠償，應當考慮下列因素，確定具體賠償數額：
1、
醫療事故等級;
2、
醫療過失行為在
醫療事故損害后果中的責任程度;
3、
醫療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關系。
不屬于
醫療事故的，
醫療機構不承擔賠償責任。
二、
醫療事故賠償的標準是什么?
1、
醫療費：按照
醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的
醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病
醫療費用。結案后確實需要繼續治療的，按照基本
醫療費用支付。
2、誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于
醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照
醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
3、住院伙食補助費：按照
醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。
4、陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照
醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
5、殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照
醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年;但是，60周歲以上的，不超過15年;70周歲以上的，不超過5年。
6、殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑
醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。
7、喪葬費：按照
醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。
綜上所述，
醫療事故的發生大多和醫護人員的失職有關，患者可以追究醫院的責任。根據
醫療事故賠償法律法規，雙方就賠償達不成協議的，可以向衛生局申請調解仲裁，無效的話還能夠通過訴訟手段解決。雙方達成協議，應該用書面方式確定下來，至于賠償款的金額，根據事故等級、嚴重程度等因素確定。
