合同期限 第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)： a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止; b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為： 第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)： a.無試用期; b.試用期自年月日起，至年月日止。 二、勞動崗位和工作內容 第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。 三、勞動報酬 第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)： a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元(人民幣大寫： ); b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫： ); c.根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為： 第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。 第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。 第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為 (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)： a、每月日前結算付清上月工資; b.每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結算支付： 第八條工資發放方式為(從下列a、b中選擇)： a.銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發放均通過此賬戶進行; b.現金發放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。 四、工作時間 第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)： a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。 b.甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。 五、社會保險和福利待遇 第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下： 六、勞動保護 第十一條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。 第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。 第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jcj146-2004)。 第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。 七、勞動紀律 第十五條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。 我們的生活中，此類問題出現得越來越頻繁，許多工人沒有較高的文化水平，對于怎么寫農民工勞動合同應該怎么寫的概念不深刻，沒有具備相關的法律知識，所以很多時候會是自己的權益受不到合理的保障，所以對于這種情況，我們一定要提高對這類問題的認識程度，更好的保護自我的權益。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。