一般
工傷鑒定后多久能拿到賠償金?
工傷認(rèn)定后,需要員工
醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定之后申請(qǐng)工傷待遇審核才能下達(dá)賠償金。所以沒(méi)有具體的時(shí)間。
二、工傷流程
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),如果單位未按時(shí)申請(qǐng),員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間,單位按月支付員工工資,工資保持原待遇不變。
3、勞動(dòng)能力鑒定。員工在達(dá)到一定
醫(yī)療期后,可申請(qǐng)傷殘鑒定。
4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束之后可申請(qǐng)工傷待遇,報(bào)銷
醫(yī)療費(fèi)用以及領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金等。
5、員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補(bǔ)助金,社保支付一次性
醫(yī)療補(bǔ)助金。
工傷待遇如下:
1、
工傷賠償包括工傷
保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性
醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。
2、工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后,向社保遞交申請(qǐng)后下達(dá)的。主要資料有:工傷待遇審核申請(qǐng)表、
醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、
醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書(shū)和本人身份證復(fù)印件。
3、受傷員工申請(qǐng)后在60日內(nèi)下達(dá)待遇。
4、依據(jù)《社會(huì)
保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷
保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的
醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)
合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性
醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)
合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
通過(guò)上面全部的內(nèi)容,我們不僅了解到了一般
工傷鑒定后多久能拿到賠償金?這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有明確答案,只能根據(jù)具體進(jìn)程進(jìn)行具體問(wèn)題的分析,同時(shí)我們也全面了解了工傷流程的具體內(nèi)容,這樣的知識(shí)可以為我們或身邊人將來(lái)遇到種種問(wèn)題提供幫助,最后也希望我們的回答能夠?qū)δ兴鶐椭?