勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; 二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)書條件 同時(shí)我國行政復(fù)議法第二十一條：行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行;但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行： (一)被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的; (二)行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的; (三)申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的; 法律規(guī)定停止執(zhí)行的 行政訴訟法第四十四條：訴訟期間，不停止具體行政行為的執(zhí)行。但有下列情形之一的，停止具體行政朽為的執(zhí)行： (一)被告認(rèn)為需要停止執(zhí)行的; (二)原告申請(qǐng)停止執(zhí)行，人民法院認(rèn)為該具體行政行為的執(zhí)行會(huì)造成難以彌補(bǔ)的損失，并且停止執(zhí)行不損害社會(huì)公共利益，裁定停止執(zhí)行的; 根據(jù)我國行政復(fù)議法規(guī)定，申請(qǐng)人在要求停止工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)就可以填寫員工撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)書。但我們?cè)谶@里還是奉勸各位在申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)書時(shí)一定要對(duì)自己的受傷程度和工傷標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的了解，從而更好的保護(hù)自己的合法權(quán)益。如果還有什么樣的法律問題可以打電話咨詢本站的律師。