國有企業就是國家所有的企業，相比于其他私有企業對待改革變制的熱情態度，國企顯得很謹慎，通常都是通過大量的分析實例來證明出改制的利弊后國企才會大膽地大刀闊斧地動手改制。本站我們為您整理出了幾種有關國有企業改制的方式，通常也都是這個模式。 一、國有企業改制的方式 企業改制形式主要有股份有限公司、有限責任公司、股份合作制企業以及內外資企業互轉等。(一)公司制公司制企業主要是指有限責任公司和股份有限公司，有限責任公司中還包括國有獨資公司。1、有限責任公司有限責任公司是依據《公司法》設立，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。有限責任公司是中小企業改制的方向，按《公司法》要求，有限責任公司的股東人數為2個以上50個以下，自然人、法人(不含機關法人、自收自支事業法人)都可以成為公司的股東。 二、企業改制的概念 企業改制，是指依法改變企業原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等，使其在客觀上適應企業發展的新的需要的過程，在我國，一般是將原單一所有制的國有、集體企業改為多元投資主體的公司制企業和股份合作制企業或者是內外資企業互轉。企業改制一般有內啟動、外啟動和內外啟動相結合等方式。內啟動主要是吸收企業內部職工包括經營者入股，實現投資主體多元化。外啟動就是通過其他所有制企業整體兼并、收購或控股參股國有企業。內外啟動相結合則是既有一塊是引進外面優勢企業的，又有一塊內部職工入股。無論是內啟動還是外啟動，都可以根據企業的實際，進一步深化產權制度改革，形成內外部共同參股的多元投資主體企業。 三、企業改制的方式 各類企業的改制方式從總體上分為：整體改制和部分改制。(一)整體改制整體改制是指以企業全部資產為基礎，通過資產重組，整體改建為符合現代企業制度要求的、規范的企業。整體改制特別適合中、小型企業改制，原企業經營業績存續，其字號、商譽、專利、商標等無形資產得以承繼，企業原有的架構得以完整保存，有利于企業的穩定，新股東的加入和機制的轉變，又增強了企業的活力，有利于促進企業的發展。以股份的形式來激勵出底下人的創新想法與賣力干活的行動，這種方式的好處是肉眼可見的，通過企業改制能把年底的收益提高甚至是翻番，當今時代是一個變革中的時代，改不改怎么改都是需要仔細思量的。本站為你服務。