公司法是保護公司合法權益的重要手段，很多有關公司的規定都在
公司法中有所體現。合理的利用
公司法，能夠維護我們正當的權益。我們需要了解相關的法律知識。而未分配利潤是公司中所有者權益的內容。
公司法未分配利潤的法律規定是什么？我們來了解一下。
為了核算企業利潤的分配(或虧損的彌補)和歷年分配(或彌補)后的積存的余額，企業應設置“利潤分配”科目。同時在該科目下設置下列二級科目進行明細核算：提取法定盈余公積、提取任意盈余公積、提取儲備
基金、提取企業發展
基金、提取職工獎勵及福利
基金、利潤歸還投資、應付現金股利或利潤、轉作股本的股利、盈余公積補虧、未分配利潤等。 1、將“本年利潤”科目余額結轉至“利潤分配”科目。借：本年利潤貸：利潤分配若虧損，則做相反的分錄，同時不必再進行以下分配。 2、彌補虧損：《
公司法》第一百六十七條規定：公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入
公司法定公積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。用稅后利潤彌補虧損，不用做賬務處理，“利潤分配”科目的余額直接反映彌補虧損后的余額。 3、提取法定盈余公積和任意盈余公積(適用于內資企業)：企業以前年度發生虧損，本年稅后利潤的一部分用于彌補虧損時，按彌補虧損后的余額的10%計提法定盈余公積。如果以前年度沒有虧損，則按當年凈利潤的10%計提盈余公積。借：利潤分配——提取法定盈余公積貸：盈余公積——法定盈余公積任意盈余公積，不是強制要求計提的。是公司根據企業情況，自由決定計提比例的盈余公積，企業也可以根據需要不計提任意盈余公積。《
公司法》第一百六十七條規定：公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。借：利潤分配——提取任意盈余公積貸：盈余公積——任意盈余公積 4、提取儲備
基金、職工獎勵及福利
基金、企業發展
基金(適用外商投資企業)以上就是
公司法未分配利潤的有關內容，希望我們再學習這些法律知識之后，能夠靈活的運用的生活中。運用到我們的公司管理中。不僅僅使我們公司的效益和權利得到很大提升，而且使我們的法律管理意識不斷增強，使得我們的法律素養越來越高。
