一、沒交工傷保險可以做工傷認定嗎 工傷認定，是由勞動保障行政部么作出的，而不是勞動仲裁和監察大隊。沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及后續賠償問題。工傷認定如用人單位在一個月內未向勞動保障行政部門提出，工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。工傷認定結束后要做傷殘等級鑒定，這個是賠償的標準。最后，可以向勞動仲裁部門提出工傷賠償的勞動爭議。 二、工傷認定概述 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。 勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。 (1)工傷認定性質特點 1、屬于具體行政行為; 2、屬于行政確認行為。確認的結果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷; 3、屬于須申請的行政行為。“不申請，不認定”是工傷認定程序的特點; 4、單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政復議或者進行行政訴訟。 (2)工傷認定認定依據 根據《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業病，以下情形應當被認定為工傷： 《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】 (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 (四)患職業病的。 (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。 (六)職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。受到機動車事故傷害的，還應該增加關于非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對于非法駕駛(無證駕駛的)的，達到交通肇事程度的，不予認定工傷。 (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。 (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。 (三)職工原在軍隊服役，因戰、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。 《工傷保險條例》第十六條規定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： (一)因故意犯罪; (二)醉酒導致傷亡的; (三)自殘或者自殺的。 沒交工傷保險可以做工傷認定嗎?答案您閱讀了這篇文章應該也知道了，沒有繳納社保也是 可以進行工傷認定的，當然，工傷的賠償，你去相關機構進行認定之后，就可以拿著相關證明到相關機構申請工傷賠償了。工傷的認定以及申請工傷賠償都是勞動者罪基本的權力。