章程是公司運營的自治法，在公司事項的審判和仲裁中，章程具有適用順序優先的地位。公司、股東、董事、經理、員工均應遵循。設立章程建議在工商機關所提供的文本基礎上，結合自身具體情況修訂為宜，因為示范文本只是一個框架式的，較為簡單，其操作性不強，在公司運行遇到問題，公司的設立、變更、解散時、在股東間矛盾時、董事與經理矛盾時缺乏依據。章程修訂建議由專業人員來進行，或許由律師參與更為妥當。