上海收到工傷認(rèn)定書后要做什么? 工傷認(rèn)定書下來后，進(jìn)行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。 二、職工對(duì)工傷認(rèn)定決定不服怎么辦? 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。 三、申請(qǐng)工傷行政復(fù)議要準(zhǔn)備什么材料? 用人單位不服工傷認(rèn)定，依法可以向上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局或同級(jí)當(dāng)?shù)厝嗣裾暾?qǐng)行政復(fù)議，申請(qǐng)復(fù)議的時(shí)間在知道該決定作出之日起60內(nèi)申請(qǐng)。公民申請(qǐng)行政復(fù)議，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：1、行政復(fù)議申請(qǐng)書一式兩份(被申請(qǐng)人為兩個(gè)以上的，每增加一個(gè)，相應(yīng)增加一份);2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件，并出示原件當(dāng)場核對(duì);3、被申請(qǐng)人作出具體行政行為的法律文書(被申請(qǐng)人作出具體行政行為時(shí)未制作法律文書或未送達(dá)法律文書的，申請(qǐng)人應(yīng)提交證明具體行政行為存在的有關(guān)材料);4、委托他人代為申請(qǐng)行政復(fù)議的，還須提交：(1)授權(quán)委托書;(2)受托人的身份證復(fù)印件，并出示原件當(dāng)場核對(duì);(3)律師代理的，還應(yīng)提交律師所函、律師證復(fù)印件(出示原件當(dāng)場核對(duì))。綜上所述，工傷認(rèn)定是受傷職工拿到工傷賠償的第一步，社保局專門負(fù)責(zé)這個(gè)事情。上海收到工傷認(rèn)定書后，屬于工傷的，下面就要到區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做工傷等級(jí)鑒定，這是明確具體工傷等級(jí)的程序。這個(gè)環(huán)節(jié)完成后，職工可以知道自己傷殘情況，根據(jù)鑒定書索賠。