根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定多大年紀(jì)就沒(méi)有誤工費(fèi)? 一般情況下，男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)55周歲 就沒(méi)有誤工費(fèi)但有證據(jù)證明傷者還在工作，有收入來(lái)源 可以要求誤工費(fèi)。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé).工傷職工可以享受以下醫(yī)療待遇：工傷職工到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的享受工傷醫(yī)療待遇。治療所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用符合有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。職工治療工傷需要住院的，由所在單位按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。工傷職工需要停止工作接受治療的，享受停工留薪期待遇，該期期滿(mǎn)后，需要繼續(xù)接受治療的，繼續(xù)享受1、2項(xiàng)的工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法辦理。 二、教師屬于退休返聘的誤工費(fèi)有么? 受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，誤工費(fèi)用他是性和女性是不一樣的，比如說(shuō)女性的話是55周歲，男性的話是60周歲，除此之外也存在著一些特殊的情況，其次，還給您介紹了一下我們國(guó)家發(fā)生工傷的相關(guān)，待遇問(wèn)題。