由于行政體系不夠完善，以及員工的個人素質原因，在現在的單位企業當中，為行他人方便經常會出現利用職務貪污受賄的行為。對于受賄來說，被判定為受賄罪是有著一定的罰金數額規定的。針對單位行賄罪的罰金數額為多少該問題在下文中就作出了相關的分析與解釋。 一、單位行賄罪的罰金數額為多少? (刑法第390條) (一)行賄數額在3萬元以上的屬于“數額較大”，數額在1萬元以上不滿3萬元，涉嫌下列情形之一的，應予立案，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金; 1.向3人以上行賄的; 2.將違法所得用于行賄的; 3.通過行賄謀取職務提拔、調整的; 4.向負有食品、藥品、安全生產、環境保護等監督管理職責的國家工作人員行賄，實施非法活動的; 5.向司法工作人員行賄，影響司法公正的; 6.造成經濟損失數額在50萬元以上不滿100萬元的。 (二)涉嫌下列情形之一的，屬于“情節嚴重”，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金： 1.行賄數額在100萬元以上不滿500萬元的; 2.行賄數額在50萬元以上不滿100萬元，并具有上述第一項至第五項規定的情形之一的; 3.其他嚴重的情節。 為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，造成經濟損失數額在100萬元以上不滿500萬元的，屬于“使國家利益遭受重大損失”。 (三)涉嫌下列情形之一的，屬于“情節特別嚴重”，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產： 1.行賄數額在500萬元以上的; 2.行賄數額在250萬元以上不滿500萬元，并具有上述第一項至第五項規定的情形之一的; 3.其他特別嚴重的情節。 為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，造成經濟損失數額在500萬元以上的，為“使國家利益遭受特別重大損失”。 二、單位行賄罪的判刑標準 單位為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。因行賄取得的違法所得歸個人所有的，依照刑法第三百八十九條、第三百九十條的規定定罪處罰。 《刑法》第三百八十九條 為謀取不正當利益，給予國家工作人員以財物的，是行賄罪。在經濟往來中，違反國家規定，給予國家工作人員以財物，數額較大的，或者違反國家規定，給予國家工作人員以各種名義的回扣手續費的，以行賄論處。 因被勒索給予國家工作人員以財物，沒有獲得不正當利益的，不是行賄。 第三百九十條 對犯行賄罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;因行賄謀取不正當利益，情節嚴重的，或者使國家利益遭受重大損失的，處五年以上十年以下有期徒刑;情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產。 行賄人在被追訴前主動交待行賄行為的，可以減輕處罰或者免 除處罰。 根據刑法第393條之規定，對“單位行賄罪”實行“雙罰制”，即對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。 罰金一般以單位行賄犯罪數額的一倍以上五倍以下處以罰金較為適宜，當然給國家或社會公共利益造成危害的大小、犯罪手段是否惡劣等情節亦應綜合考慮。 通過對上文中內容的分析可以得出，針對單位行賄罪的罰金數額為多少該問題來說需要與實際的受賄情況相結合。按照法律的明文規定，對于單位受賄罪的罰金數額采取兩罰制的罰款制度。根據用人單位的差異以及涉及的相關人員等實行不同的處罰金額。