一期矽肺病工傷認定賠多少錢
根據《工傷
保險條例》規定，矽肺一期勞動能力鑒定為7級傷殘的，享有以下待遇：
1、治療工傷所需費用符合工傷
保險診療項目目錄、工傷
保險藥品目錄、工傷
保險住院服務標準的，從工傷
保險基金支付;
2、由工傷
保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;
3、暫停工作接受工傷
醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;
4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;
5、從工傷
保險基金支付13個月本人工資一次性傷殘補助金;
6、由工傷
保險基金支付勞動能力鑒定費;
7、勞動解除或者終止，由工傷
保險基金支付一次性工傷
醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《工傷
保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷
保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動
合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動
合同的，由用人單位支付一次性工傷
醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
二、工傷認定了可以報醫藥費了嗎
1、首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠;
2、用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會
保險行政部門提出工傷認定申請;
3、未簽勞動
合同屬于違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據，要求單位支付未簽勞動
合同雙倍工資;
4、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;并在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系;
5、
工傷賠償包括：
醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業補助金和一次性
醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
一期矽肺病是一種職業病，一般在一些有顆粒的工廠工作會得類似這樣的職業病，對于呼吸道，肺部等需要呼吸空氣才能維持的器官產生一些嚴重的影響，職業病也是屬于工傷，依法鑒定之后，應該給予當事人一定的補償待遇。
