勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。 二、工作內容 第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。 三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。 第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。 四、薪酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。 第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。 第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續： (一)甲乙雙方協商一致的; (二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的 第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。 第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同： (一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; (二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的; 五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的; 3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責任的。 第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 1、在試用期內的; 2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3、甲方不能按照本合同規定支付薪酬或者提供勞動條件的。 六、違約責任 1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。 2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。