工傷認(rèn)定下來離職可不可以？ 可以辭職，鑒定等級(jí)與是否辭職無關(guān)。 工傷耳聾鑒定標(biāo)準(zhǔn)中工傷事故傷殘等級(jí)(勞動(dòng)能力鑒定)是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定的。工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)。其中，符合一至四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。 這個(gè)等級(jí)是工傷事故賠償及相關(guān)待遇享受的法定標(biāo)準(zhǔn)。 勞動(dòng)能力鑒定(工傷評(píng)殘)主要是根據(jù)工傷受傷時(shí)的診斷結(jié)合康復(fù)情況，依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014的相關(guān)條文來進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定，原則上是要治療終結(jié)，才能申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的。耳聾做工傷勞動(dòng)能力鑒定，如果治療已終結(jié)，馬上就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(通俗說的傷殘鑒定)，這個(gè)自申請(qǐng)材料遞交受理之日起兩個(gè)月內(nèi)有結(jié)果。原則上只須由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)通知，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)院或其他機(jī)構(gòu)，檢查一次即可確定等級(jí)。 工傷認(rèn)定程序： 1、企業(yè)(單位)申請(qǐng)程序： 企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地的勞動(dòng)保障局報(bào)告，并在 15 日內(nèi)提交書面報(bào)告。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷(亡)事故后 30 日內(nèi)提交《海東地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位辦理工傷認(rèn)定應(yīng)向海東地區(qū)勞動(dòng)保障局社保科提交以下材料： ( 1 )用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(事業(yè)單位法人代碼證復(fù)印件) ( 2 )工傷事故發(fā)生情況的書面報(bào)告; ( 3 )《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》; ( 4 )員工本人身份證復(fù)印件; ( 5 )員工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明(如勞動(dòng)合同等); ( 6 )傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及復(fù)印件; ( 7 )有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等); ( 8 )道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的); ( 9 )工傷認(rèn)定所需的其他材料。 2、個(gè)人申請(qǐng)程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： (1)員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明; (2)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》; (3)員工本人身份證和工作證(或工卡); (4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過); (5)有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等); (6)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的); (7)工傷認(rèn)定所需的其他材料; (8)受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。 3、勞動(dòng)能力鑒定程序 勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)按下列程序組織鑒定： (一)對(duì)受理材料進(jìn)行分類、登記;(所需材料：申請(qǐng)書;工傷認(rèn)定書;醫(yī)療初次、再次住院病歷;本人身份證復(fù)印件) (二)根據(jù)需要從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取方式約請(qǐng)相關(guān)醫(yī)學(xué)專家; (三)確定鑒定時(shí)間和鑒定醫(yī)院; (四)通知相關(guān)醫(yī)學(xué)專家和被鑒定人到場; (五)由三名以上醫(yī)學(xué)專家依據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被鑒定人傷病情況通過臨床檢查診斷提出各自診斷意見，必要時(shí)需委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，也可聘請(qǐng)外地專家進(jìn)行診斷，然后填寫《工傷、職業(yè)病鑒定表》或《勞動(dòng)能力鑒定表》; (六)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)專家作出的診斷意見，確定并填寫《工傷、職業(yè)病傷殘程度鑒定結(jié)論表》《傷殘證書》或《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表》; (七)加蓋專用印章，以書面形式分別通知用人單位、被鑒定人和基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，同時(shí)通知當(dāng)事人15日內(nèi)有申請(qǐng)重新鑒定的權(quán)利; (八)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)自受理申請(qǐng)后，一般應(yīng)于三十日內(nèi)完成鑒定，個(gè)別案例不得超過六十日。 綜合上面所說的，工傷的認(rèn)定對(duì)于受害者來說是特別重要的，因?yàn)橹挥姓J(rèn)定為工傷，用人單位才可以用認(rèn)定的診斷書給出相關(guān)的賠償，而且如果受害者要離職的話，就必須還是要按照勞動(dòng)法的規(guī)定提前申請(qǐng)，做好交接的工作，也讓用人單位不受到任何的損失，所以做任何事情都必須要有責(zé)任心，這樣才是一個(gè)公民應(yīng)該做的。