一、公職醉駕會受到什么處罰?
公職人員可開除，醉駕被處以刑罰的人也不得被錄用為國家公務員。如果已經(jīng)是公職人員，將面臨開除公職。如果是單位職工，用人單位可以選擇解除勞動
合同。而且在辦理出國簽證、留學等事宜時也會遭遇麻煩。一些國家對于有過刑事處罰的人員往往會拒簽。《刑法修正案(八)》其中明確規(guī)定醉酒駕駛將被定罪。“在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節(jié)惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金。”
只要是醉酒駕車，一經(jīng)查實，不再僅僅是
拘留、罰款、扣分，而要承擔刑事責任。駕駛員要被當做犯罪嫌疑人送上法庭，接受人民法院的審判，最長可處6個月的拘役。而對于公務人員來說，醉駕的后果將是被開除公職。
二、開放性小區(qū)內(nèi)的道路上醉酒駕駛機動車，是否構成危險駕駛罪?
危險駕駛罪屬于行政犯，如果沒有特別需要擴張或者限制解釋的理由，對概念性法律術語的規(guī)定應當與其所依附的行政法規(guī)保持一致。小區(qū)是居民聚居的生活場所，居住的人數(shù)眾多，且隨著社會的發(fā)展，小區(qū)的規(guī)模越來越大，小區(qū)內(nèi)車輛通行的路段往往也是行人和非機動車通行的地方，在小區(qū)內(nèi)醉駕對公共安全具有較大的危險性。如果在《道交法》規(guī)定之外，另以“是否作為公共路段穿行”作為認定道路的標準，將不利于保障小區(qū)內(nèi)生活的人民群眾人身財產(chǎn)安全。故對小區(qū)道路的認定應當與《道交法》的規(guī)定精神保持一致，以是否“允許社會車輛通行”作為判斷標準。
無論單位對其
管轄范圍內(nèi)的路段、停車場采取的管理方式是收費還是免費、車輛進出是否需要登記，只要允許不特定的社會車輛自由通行，就屬于道路。
綜上所述，醉駕的一方會被司法機關追究刑責，面臨是可能是六個月以下拘役，這是刑事案件。根據(jù)公務員管理條例規(guī)定，公職人員被判刑的，單位要開除公職，并且在以后的公務員考試中都會受影響，起碼政審這一關就比較難過。如果是普通職工，醉駕的話也可能被單位解除勞動關系。
