一、蘇州孩子撫養費到期的依據是什么? 法律已有明文規定。《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第11條寫得很清楚：撫育費的給付期限，一般至子女十八周歲為止。十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫育費。 換句話說，父母離婚后，不直接撫養孩子的一方支付撫養費的期限一般至子女18周歲時止。子女年滿18周歲仍不能獨立生活，確實需要父母給付必要生活費、教育費的，應另行起訴，法院會視具體情況作出判決。 二、一般撫養費是多少? (一)子女撫育費的數額，考慮以下三個方面： 1、子女的實際需要; 2、父母雙方的負擔能力; 3、當地的實際生活水平。 (二)離婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根據收入狀況分為： 1、有固定收入的，撫育費數目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。 這里的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等。可申請法院調查令來調查。 2、無固定收入的，撫育費的數目可依當年的收入或同行業的年平均收入，參照①確定。 一般參照《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據。 3、有特殊情況的，如子女長期患有重大疾病、或子女殘疾的，可適當增加。 三、撫養費支付方式 1、一次性給付 對于這種給付的方式，雖然有人認為應謹慎使用，但目前因人們經濟收入有顯著的增加，工作調動甚為頻繁，也考慮到法院的執行效率;在法院判決離婚涉及子女撫養費的，往往大多都采用這種方式。而且這種方式被大部份當事人所接受。 2、定期給付和以物折抵 定期給付一般以月或季或年給付，以物折抵往往適用于下落不明的一方。 一次性給付或以物折抵一般是以十八周歲為底線，即具體數目是按月或年的撫養費的數額乘以將子女撫養至十八周歲為止，計算總數一次性給付完畢。 子女撫養費發生法律效力之后，由于生活具有變動性，在父母的經濟狀況撫養能力及社會實際生活水平發生變化時，可以提起要求增加、減少或免除撫養費;子女要求增加撫養費的事由包括： 1)原定撫養費數額不足維持當地的實際生活水平。 2)因子女患病、上學等，實際需要已超過原定數額。 如果上述理由發生以后，不撫養孩子一方，如果不增加費用，由撫養一方承擔，顯然不太公平。當然，無論生活費、教育費都應從實際出發，對于涉及數目較大的，必須由雙方協商確定，否則將由決定的一方個人承擔。現在較為突出的是擇校費。如農村孩子送到貴族學校學習。一次性要交五萬、十萬元，都應由雙方協商費用如何承擔。 至于減少與免除子女撫育費，主要是針對供養人的給付能力降低和經濟收入減少;或子女雖未滿18周歲但已有勞動收入，能以自己的勞動收入維持自己的生活所需這些情形。由于目前在實踐中，一次性支付較多，所以撫養費的變更一般都以增加的占絕大多數。 父母對孩子的撫養義務不是窮極一生的，可又因為現在年滿18周歲的孩子都處于正在上大學的年紀，所以，法律上還是比較傾向于支付孩子的撫養費一直到大學畢業為止的。現實生活當中，也確實是有人在孩子已經成年以后不管孩子有沒有獨立的生活能力都堅決不支付撫養費了，這樣的話還得起訴維護孩子的合法權益的。