物業勞動合同范本是什么 甲方：________物業有限公司 (以下稱“甲方”) 地址：____________________________ 法定代表人：_____________________ 乙方：(以下稱“乙方”) 身份證號碼：_____________________ 家庭現住址：_____________________ 戶籍地址：______________________ 聯系方式：________(固定電話)_______(移動電話) 緊急聯系人：______聯系電話：_______ 基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據，以資共同遵守。 第一章 合同的類型與期限 第一條 經甲、乙雙方協商一致，本合同期限按照以下第 項執行： (1)固定期限勞動合同：即合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 (2)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于 年 月 日生效，于_____工作完成時終止。 (3)無固定期限，自____年___月__日起至法律法規規定的終止情形出現時即行終止。 甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__個月，試用期工資為：___. 第二條 錄用條件為： 1.學歷文化：______. 2.身體狀況：______. 3.工作技能：______. 4.團隊精神：______. 5.其他：______. 第二章 工作內容與工作地點 第三條 乙方同意并服從甲方的工作安排 ，從事___工作，該崗位工作任務與職責如下： 該崗位的績效考核辦法為： 第四條 甲方因工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外： A.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受; B.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定; C.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。 第五條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第六條 乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。 第三章 工作時間與休息時間 第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度： 勞動合同的簽訂對于當事人雙方的利益維護有著積極的意義，但是最為關鍵的就是自己的利益有著法律上的支持，從而更好的維護自己的合法利益，但是對于實際的問題需要自己求助于有關的部門，對于當事人的問題進行一定的知道，減少自己的利益損失。