一、上海職工死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？ (一)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) 從業(yè)人員因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 1、喪葬補(bǔ)助金 從業(yè)人員因工死亡時(shí)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金 從業(yè)人員因工死亡時(shí)，按照從業(yè)人員本人因工死亡前一月繳費(fèi)工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬撫恤金。其中，配偶每月 40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于從業(yè)人員因工死亡前一月的繳費(fèi)工資。 3、一次性工亡補(bǔ)助金 從業(yè)人員因工死亡時(shí)，發(fā)給一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí) 50個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬撫恤金 以從業(yè)人員工亡前一月繳費(fèi)工資為計(jì)算基數(shù)，配偶每月 40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定各供養(yǎng)親屬撫恤金之和，不應(yīng)高于從業(yè)人員工亡前一月的繳費(fèi)工資。 一次性工亡補(bǔ)助金 50個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。 (二)相關(guān)政策規(guī)定 1、工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。其中，在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金以后死亡的，其直系親屬享受的由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助金低于從業(yè)人員因工死亡時(shí) 6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 2、供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 因工死亡人員死亡前一月繳費(fèi)工資，低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照因工死亡人員死亡時(shí)上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動(dòng)保障局根據(jù)全市職工平均工資和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由市勞動(dòng)保障局?jǐn)M訂，報(bào)市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4、因機(jī)動(dòng)車事故或者其他第三方民事侵權(quán)引起工傷死亡，用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金按照本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇先期支付的，其直系親屬在獲得機(jī)動(dòng)車事故等民事賠償后，應(yīng)當(dāng)予以相應(yīng)償還。 5、從業(yè)人員因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金按照上述(一)——2規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。從業(yè)人員被人民法院宣告死亡的，按照上述(一)的有關(guān)規(guī)定處理。 二、職工因病死亡待遇 職工因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退休養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 2個(gè)月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的，為死者本人工資6個(gè)月;供養(yǎng)2人的，為死者本人工資9個(gè)月;供養(yǎng)3人或3人以上的，為死者本人工資12個(gè)月。 三、職工供養(yǎng)直系親屬死亡待遇 (一)職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)，發(fā)給供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：死者年齡在 10周歲以上的，為該企業(yè)全部職工平均工資1個(gè)月的二分之一;1周歲至10周歲者，為平均工資1個(gè)月的三分之一;不滿1周歲者不給。 (二)全家有 2人或2人以上在同一企業(yè)內(nèi)工作，其共同供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)，喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由其中一個(gè)領(lǐng)取，不得重領(lǐng)。 上海市對(duì)職工死亡的喪葬補(bǔ)助金是與死亡發(fā)生的原因掛鉤的，其中因病死亡是一種比較特殊的情況，而因機(jī)動(dòng)車輛車禍或者因工造成死亡并鑒定為工傷的情況，用人單位的補(bǔ)助程度是很大的。除喪葬補(bǔ)助外還有些撫慰親屬的補(bǔ)助金。