職工在企業工傷有什么待遇?1、在
醫療期間享受如下待遇：(1)工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、
醫療費等
醫療費用全額報銷。(2)工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批準轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。(3)工傷職工在
醫療期內停發工資，改為由單位按月發給工傷津貼，標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。2、職工工傷或患職業病評定傷殘等級后，享受以下待遇;(1)職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應退出生產(工作)崗位，并享受以下待遇：發給一次性傷殘補助金，按照傷殘職工本人工資計發，分別為：24個月、22個月、20個月、18個月的標準。(2)同時按月發給傷殘撫恤金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理、依賴等級者，按月發給護理費，標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級，分別為當地上一年職工月平均工資的50%、40%、30%。完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發給。二、申報工傷
保險待遇需要準備什么材料?參加工傷
保險的職工被認定為工傷或視同工傷，在
醫療終結后，單位為其或其供養親屬申請享受工傷
保險待遇資格時，應填寫并提供以下證件、資料：1、《職工工傷
保險待遇申報表》一式兩份，加蓋單位公章;2、《工傷事故申報表》;3、工傷職工的身份證復印件;申報供養親屬的需提供戶口本、身份證復印件及原件，供養關系證明，及相關證明材料。4、社會
保險行政部門出具的工傷認定書原件;已評定傷殘等級的需提供勞動能力等級鑒定結論原件;如有解除勞動關系需提供相關證明原件;如屬
交通事故的應提供交警出具的《
交通事故認定書》原件及復印件;5、工傷職工的
醫療(康復)
醫療單據、費用清單;6、
醫療診斷證明書，住院者需要提供出院小結;工亡職工應提供死亡證明材料;7、經同意的《工傷職工轉院診治申請表》、《工傷職工康復申請表》、《工傷職工舊傷復發治療申請表》、《工傷職工配置輔助器具申請表》等申請表格。綜上所述，企業為職工建立社保賬戶，其中包括工傷
保險，這個是企業全部承擔費用的，個人無需繳納。工傷
保險待遇是職工被評為工傷后享受的物質待遇，包括的項目很多，有
醫療費用、傷殘待遇、康復治療待遇及死亡待遇等。傷殘待遇的發放標準根據工傷等級而定。
