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法律知識

一、退休勞動合同終止通知書是否需要發(fā)放?

一、退休勞動合同終止通知書是否需要發(fā)放? 退休人員,單位不發(fā)放終止勞動合同通知書,而應(yīng)該辦理退休手續(xù) 國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休: 1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工。 4、因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 二、職工辦退休 1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約,按預(yù)約時間和窗口排隊辦理退休審核手續(xù); 2、到人力資源和社會保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。 3、經(jīng)人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎(chǔ)信息,確認(rèn)繳費情況。 4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。 5、辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計算表》。 三、辦理退休需要哪些資料? 1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份; 2、本人的戶口; 3、人事檔案; 4、登記照片一張; 5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復(fù)印件各一份(復(fù)印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章); 6、本人《養(yǎng)老保險手冊》或《基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》; 7、個人繳費憑證,如郵局代扣存折; 8、由本人填寫的《參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休(職)申報表》(不能用圓珠筆填寫)。 畢竟勞動者到了退休年齡以后在法律上就意味著勞動合同的自動終止了。所以,再強(qiáng)制性的要求公司出具一份勞動合同終止通知書也沒有任何實質(zhì)意義。當(dāng)然,現(xiàn)實生活中還有大部分提前內(nèi)退的職工,提前退休和到了法定退休年齡去辦理退休的,需要提交的資料有些是不一樣的。

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