工傷搶救1個月后不算工傷了嗎？ 一、工傷搶救1個月后不算工傷了嗎？ 只要被認定為工傷不管是搶救多久都會按工傷來進行處理。 根據《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。 二、申請認定工傷應提交以下證明材料： 1.《工傷認定申請書》; 2.指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明; 3.企業的工傷報告，屬于統計范圍的因工傷亡事故，提交安全監察部門的結案批復; 4.工傷職工的身份證明及與企業存在勞動關系的證明; 5.其他相關證明材料： (1)屬于交通事故，提交公安交通管理部門的責任裁決書或相關的處理證明; (2)屬于因工外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書; (3)屬于因工作緊張突發疾病的，提交企業出具的工作緊張的證明材料。 (4)屬于因工因戰致殘的復員轉業軍人到企業工作后舊傷復發的，提交《傷殘軍人證》及醫院的舊傷復發診斷證明; (5)屬于從事搶險、救災、救人等維護國國和社會和公眾利益的活動的，應有企業或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明; (6)其他特殊情況，提交認定工傷所需的證明材料。 綜合上面所說的，工傷必須要與工作有關，不管是醫治多久還是搶救多久只發直接的原因就是工作引起的，那么就可以按工傷條款來進行處理，但對于發生的疾病那么就要符合條件才能進行，所以， 在處理的時候就一定要按規定的條款來，這樣才能保障自己的利益。