五險一金是五種基本社會保險和住房公積金的合稱，是保障職工應(yīng)對常見生活風(fēng)險的一種社會保障制度，五險一金對于大多人來講是非常重要的，只有了解五險一金的含義及繳納比例和繳納方式，才能更好的讓五險一金保障生活，接下來，我們就為您介紹五險一金在北京自己怎么交的相關(guān)知識。 一，什么是五險一金? “五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。 二、五險一金在北京怎么交納 （一）五險一金 1. 養(yǎng)老保險 累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇： 養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的(失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算) 2. 失業(yè)保險 失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后。可以在街道享受失業(yè)保險待遇。 3. 醫(yī)療保險 在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%在一個年度內(nèi)累計 4. 工傷保險 用于保障職工在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外的情形。 5.生育保險 可以報銷與生育有關(guān)費用 6. 公積金 單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資5000元，單位給你500，你自己扣除500，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有1000元，在用之前交夠1年就行，需要買房或修房要去公積金中心取，只能一年取一次。 （二）五險一金的繳納比例及方式 企業(yè)為職工繳納的社會保險費，所需費用直接作為成本列支，是屬稅前列支。同時繳費個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。 具體的來說，目前北京市五險一金繳納比例如下： 養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%; 醫(yī)療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3; 失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%(備注：農(nóng)業(yè)戶口不繳納); 生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費; 工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費; 公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。 其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。 《社會保險法》第六十條? 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。 綜上所述，五險一金是五個社會保險和一個住房公積金的合稱，每一種保險都對應(yīng)著職工特定的風(fēng)險保障，對于五險一金在北京自己怎么交這一問題，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險以及住房公積金的繳納方式為單位代扣，而工傷保險和生育保險，職工個人無須繳納。更多相關(guān)知識，歡迎咨詢專業(yè)律師。