上下班開(kāi)車事故算不算工傷 一、上下班開(kāi)車事故算不算工傷? 職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三，必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四，必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。 二、 最新工傷認(rèn)定范圍 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供哪些材料? 1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》 2、員工和用人單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如：?jiǎn)挝蛔C明;工卡、工作證、工資表或同事的證明等) 3、員工的身份證(并復(fù)印件一份) 4、首次醫(yī)療病歷本(診斷書(shū))(并復(fù)印件一份) 5、事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話) 6、用人單位注冊(cè)登記資料 7、公安交通管理部門出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其它有效證明(屬機(jī)動(dòng)車事故傷害的) 8、屬地公安部門(派出所)的證明材料或法院的判決書(shū)(屬暴力人身傷害等) 9、其它材料,見(jiàn)工傷保險(xiǎn)部門印制的“工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料清單” 上下班過(guò)程中發(fā)生的車禍，必須要根據(jù)實(shí)際情況才能分析出來(lái)算不算工傷。有的時(shí)候，職工可能是自己駕車在上班或下班的過(guò)程中又去處理了一些其他的私事，如果不是回家的必經(jīng)之路，就算自己沒(méi)有任何責(zé)任也不能按工傷處理。