工傷職工遺屬待遇有關規定是什么?1、喪葬費：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡后發放喪葬費標準為1500元，由社會養老保險經辦機構支付。2008年9月1日起，廳級及以上人員(含經批準享受廳級待遇的離休人員)為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。(1995年之前的按照原陜勞險發[1986]138號規定執行，已經沒有實際意義)2、遺屬生活困難補助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡后，符合供養條件的遺屬生活困難補助標準為每人每月130元。2008年9月1日起調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。二、工傷遺囑待遇的范圍1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，并符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：(1)祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的;(2)祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的;祖父、祖母作為供養對象，還必須是無子女或子女完全喪失勞動能力而又沒有收入來源者。(3)子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的;孫子女、弟妹作為供養對象，還必須是無父母或父母均喪失勞動能力而又沒有收人來源者。2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以后才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹子可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。在司法實踐中，對于工傷職工遺囑待遇的具體認定情況，應當基于實際來進行處理，特別是對于不同的工傷事故造成的情況也應當嚴格按照法律規定的標準來進行處理，如果對相關情況的認定不清楚的，可以咨詢工傷賠償部門來進行了解。