三級工傷社保未繳夠15年的可以退休嗎三級工傷繳費不足15年可以退休。根據《工傷保險條例》第三十五條規定，工傷職工鑒定為三級傷殘的，退出勞動崗位，保留勞動關系，由工傷保險基金按本人工資80%按月支付傷殘津貼直至達到退休年齡辦理退休，享受基本養老保險待遇。工傷職工達到退休年齡時，繳費年限不足的，工傷保險基金會按傷殘津貼補足差額，不影響養老送終。《工傷保險條例》第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。相關的工傷受害者應積極的對自身的傷害進行治療，治療后由相關的工傷鑒定部門對自身的工傷進行鑒定，確定自身的傷殘等級，要求相關的單位和社保公司，對自身的合法權益進行保護辦理，維護自身的合法權益進行辦理和訴訟。