工傷跟健斷裂不算傷殘等級(jí)嗎？ 一、工傷跟健斷裂不算傷殘等級(jí)嗎? 職工工傷致跟腱斷裂，可能評(píng)定為十級(jí)傷殘，具體以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)傷情，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)鑒定為準(zhǔn)。 中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 GB/T16180-2014 5.10十級(jí) 5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。 5.10.2十級(jí)條款系列 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。 13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙; 跟腱斷裂，按工傷傷殘鑒定的依據(jù)〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)〉的規(guī)定，約十級(jí)傷殘的，建議申請(qǐng)傷殘鑒定進(jìn)行確定，傷殘鑒定需要的材料如下; 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料： (一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 二、擴(kuò)展資料： 工傷認(rèn)定 條件 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 9、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工在發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，及勞動(dòng)能力鑒定。 其中勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動(dòng)能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級(jí)的工傷待遇。 根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》中針對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納規(guī)定，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額應(yīng)為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積，職工個(gè)人不繳納。以北京市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.2%-2%繳納，職工個(gè)人不繳納。 工傷發(fā)生之后，應(yīng)當(dāng)立即申請(qǐng)工傷認(rèn)定，雖然是在工作的時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生意外，但是有有關(guān)機(jī)關(guān)的鑒定相對(duì)來(lái)說(shuō)更加具有權(quán)威性，所以第一件事就應(yīng)當(dāng)先認(rèn)定，還可以進(jìn)一步做傷殘的鑒定。