一、辭退員工失業(yè)金不給補償嗎? 辭退員工的情況下，不存在失業(yè)金的補償問題，可以向社保部門申領失業(yè)金。失業(yè)保險金，是失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。 失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。 二、申領資格 1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇： (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。 2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： (1)終止勞動合同的; (2)被用人單位解除勞動合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的; (6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法 有下列情形之二的，停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。 (一)重新就業(yè)的; (二)應征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的 (六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。 對于失業(yè)的具體情況，應當由當事人根據自己的失業(yè)的相關情況來進行申領處理，失業(yè)金管理部門會對當事人的情況進行審定，如果符合失業(yè)金申領的標準的，就可以在失業(yè)后，按照國家法定的標準，發(fā)放失業(yè)金，具體情況由社保部門認定。