提到勞動保障金我們可能會想到新聞上經(jīng)常報道的農(nóng)民工欠薪問題。一般來說
建筑行業(yè)在辦理行業(yè)資格許可證前會到當?shù)貏趧硬块T繳納勞動保障金,從而防止欠薪行為。那么我們在入職
建筑行業(yè)新單位時,可以了解新單位的正規(guī)性,所以的我們?yōu)槟榻B勞動保障金是什么。一、什么是
建筑業(yè)勞動保障金
建筑業(yè)勞動保障金(簡稱勞保金)是國家為
建筑企業(yè)職工和離退休人員設(shè)立的基本社會
保險費用,是工程造價的重要組成部分。近年來,伴隨改革開放的深入和社會轉(zhuǎn)型期的出現(xiàn),
建筑市場競爭日趨激烈,由此引發(fā)了
建筑業(yè)勞保金的大量流失,嚴重侵害了施工企業(yè)和企業(yè)職工的合法權(quán)益,也給社會穩(wěn)定帶來極大隱患。
建筑業(yè)勞保金,是國家保障施工企業(yè)職工參加社會
保險的唯一籌資渠道。一直以來,該項費用是由施工企業(yè)根據(jù)工程造價向建設(shè)單位收取后,再上繳社會
保險機構(gòu)。但是,由于市場不規(guī)范和競爭加劇等多方面原因,
建筑施工企業(yè)勞保金不能及時繳納,勞保費用往往收不抵支。造成勞保金流失的成因,主要來自方面:1、
建筑市場價格無序競爭由于國家宏觀調(diào)控,壓縮基建投資,
建筑市場已由“賣方市場”變成“買方市場”,而行業(yè)自身隊伍卻不斷膨脹,加之市場法規(guī)建設(shè)相對滯后,市場無序競爭比比皆是。2、施工企業(yè)勞保負擔不均衡突出反映在新老企業(yè)上,原國有大中型
建筑施工企業(yè)大多成立于二、收費程序1、招標前帶工程規(guī)劃許可證,招標后帶中標通知書到“一站式”服務(wù)大廳建委窗口辦理預(yù)繳手續(xù)。2、竣工驗收備案前帶審定后的竣工決算資料、養(yǎng)老保障金預(yù)繳證明辦理竣工結(jié)算手續(xù)。三、各地市關(guān)于勞動保障金收取好做法1、農(nóng)民工工資保證金退還手續(xù)為勞保金征收把關(guān),建設(shè)單位沒有勞保金清繳證明,工程項目不予辦理保證金退還。2、重新修訂緩繳
合同內(nèi)容,修改后的緩繳
合同,建設(shè)單位
違約后可以憑
合同由法院直接查封帳戶,強行劃撥。3、由財政局、司法局、勞動局、監(jiān)察局、仲裁委、市建委等單位組成勞保金征收督查委員會,辦公室設(shè)在市建委勞保辦,仲裁委進駐市建委,加強監(jiān)督檢查。同時建立責任追究制度,誰減免誰負責。4、逢年過節(jié)向各縣區(qū)長、縣區(qū)委書記發(fā)一封感謝信,附上各縣區(qū)征收金額及排名。那么勞動保障金是什么呢?其主要是各地市政府和建設(shè)局對
建筑施工單位收取的保障性費用。一旦
建筑工程發(fā)生欠薪行為,勞動保障部門就可以用這筆費用給打工者發(fā)工資或者繳納社會
保險。所以向
建筑施工單位收取勞動保障金,主要是政府為了保障勞動者合法權(quán)益的一種方法。作為打工者的我們,可以在入職前詢問
建筑單位是否繳納勞動保障金或者向勞動保障部門直接咨詢。