五險一金是國家大力推出的基本保障措施，有一些甚至是國家要求單位必須為員工繳納的保險。可以很大程度上分擔(dān)勞動者承擔(dān)的風(fēng)險。對于不同的人五險一金的繳納比例也不同，您知道教師五險一金繳納比例是多少嗎?下面我們就為您解答。 一、教師五險一金繳納比例是多少 一般來說，公辦老師屬于正規(guī)國家事業(yè)編制，屬于全額撥款的教育單位，不需要繳納養(yǎng)老保險，所以只有四險一金;民辦學(xué)校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。 教師繳納的五險一金包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險等社保項目，以及公積金。 至于教師五險一金怎么算，這個也分公辦跟民辦教師，一般民辦教師繳納五險一金的標(biāo)準(zhǔn)跟當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工繳納的標(biāo)準(zhǔn)一樣，可以去社保局或者住房公積金管理中心咨詢。 二、保險價值 保險價值是保險標(biāo)的物的實際價值。根據(jù)我國《保險法》規(guī)定，投保人和保險人約定保險標(biāo)的保險價值并在合同中載明的，保險標(biāo)的發(fā)生損失時，以約定的保險價值為賠償計算標(biāo)準(zhǔn)。 投保人和保險人未約定保險標(biāo)的的保險價值的，保險標(biāo)的發(fā)生損失時，以保險事故發(fā)生時保險標(biāo)的的實際價值為賠償計算標(biāo)準(zhǔn)。 簡單說來，保險價值可由三種方法確定： (1)根據(jù)法律和合同法的規(guī)定，法律和合同法是確定保險價值的根本依據(jù); (2)根據(jù)保險合同和雙方當(dāng)事人約定。有些保險標(biāo)的物的保險價值難以衡量，比如人壽保險，健康保險，人的身體和壽命無法用金錢來衡量，則其保險價值以雙方當(dāng)事人約定; (3)根據(jù)市價變動來確定保險價值。一些保險標(biāo)的物的保險價值并非一直不變的。大多數(shù)標(biāo)的物也會隨著時間延長而折舊，其保險價值呈下降趨勢。 《社會保險法》第二條?國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 以上就是我們對“教師五險一金繳納比例是多少”問題的回答。對于教師繳納的五險一金比例，首先需要知道教師屬于什么樣的學(xué)校。如果是公立學(xué)校，由于是全額撥款的教育單位，所以不需要繳納養(yǎng)老保險。如果是私立學(xué)校，繳納的五險一金比例就跟普通的企業(yè)員工差不多。