與我們每個人都息息相關的“五險一金”政策又有了新變化，熟悉五險一金的最新繳費比例和繳納方式，能夠助力您的幸福生活。那么，最新五險一金繳費比例到底如何變化？對于該問題，將在下文中為您解答，歡迎閱讀。 一、醫療保險、生育保險合并。 醫療保險和生育保險在設計上存在很多重疊交叉的部分，只不過生育保險在覆蓋范圍和基金總量方面要小很多，2016年人社部明確兩險將合并。 2017年，將在鄭州、邯鄲等12個城市先行試點，將醫療險和生育險合并實施，2018年將在全國范圍內合并。 很多人不太了解兩險合并之后將對您產生什么影響，實際上目前人社部還沒有給出具體的合并實施方法，但有兩點可以明確：一是合并之后企業繳納的費率將會有所下調，大概1.25個百分點，二是個人報銷的手續將會有所簡化，并且報銷金額不會降低。 二、異地醫保將可跨省結算。 現在有很多老年人出于照顧孫子孫女或是和子女一起生活，退休后會到大城市來生活，老年人身體狀況在下降免不了要往醫院跑，但是參保地和就醫地不同，因此要提供很多材料和手續并且要兩地來回奔跑才能報銷，有的就直接無法報銷。日前人社部和財政部明確表示，2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。 三、公積金繳納比例不得超過12%。 在五險一金中，最能反映員工的切身利益的想必就是公積金了，養老保險很重要但是以后能拿到多少養老金說不準，醫療保險很重要但你要不生病就和你沒關系，公積金就不同了，每個月企業和個人繳納的部分都等于是員工的儲蓄，無論是買房、租房還是裝修，都能夠取出來用，因此公積金繳存比例越高越好。 對五險來說，企業繳存的比例高、個人繳存的比例低，對公積金來說，企業和個人的繳納比例是一樣的，但過去不同地區繳存費率差別非常大，比如廣州、深圳等地是20%，北京是12%，上海就只有7%。為了避免公積金成為逃稅、避稅的途徑，縮小收入差距，住房城鄉建設部表示從2016年5月階段性下調公積金的繳存比例，凡繳存比例高于12%的一律予以規范調整。2017年以后，將不會出現廣州、深圳這種公積金繳存比例高達20%這種現象。 四、養老金上調。 每年年初退休人員的養老金標準都會有一定幅度的上調，2016年漲幅為6.5%，有一點您需要知道的是，在此之前的11年間，養老金以每年至少10%的幅度上調。2017年養老金調整幅度還未公布，但是不太可能會超過2016年，未來養老金發放將面臨較大壓力，漲幅可能進一步收窄。 五、社保費率下調。 2016年社保刮起了一輪“減負降稅率”風，其中降的最多的要數養老保險。在五險一金中，養老保險占的比重最大，稅率下調之前，很多地區企業繳納的費率高達20%，稅率下調之后，這一費率下調1個百分點至19%，但是個人繳納的8%部分并未調整。截至2016年末，已經有19個省份下調企業養老保險費率。 2017年，部分地區可能繼續下調養老保險、醫療保險及失業保險費率，企業的負擔是減輕了，但是別指望你到手的工資會漲，只有個別地區失業保險個人繳存部分下調，但是也只是下調0.5個百分點，對工資影響不是很明顯。 綜上所述，最新的五險一金政策主要在醫療與生育保險合并、醫療保險允許跨省結算、養老金比例上調、社保費率下降等幾個方面發生了顯著變化。以上即為對“最新五險一金繳費比例如何變化？”問題的解答，