職工持股會是指依法設(shè)立的從事內(nèi)部職工股的管理，代表持有內(nèi)部職工股的職工行使股東權(quán)利并以公司工會社團(tuán)法人名義承擔(dān)民事責(zé)任的組織。      職工持股會的規(guī)范不盡相同，但都有一些共同特點(diǎn)：      　　1、職工持股會是由持有內(nèi)部職工股的職工組成，從事內(nèi)部職工股發(fā)行、登記及管理的組織；      　　2、每個公司只能設(shè)立一個職工持股會；      　　3、職工持股會作為出資者按投入公司的資本額代表持有內(nèi)部職工股的職工行使股東權(quán)利，持有內(nèi)部職工股的職工通過職工持股會按投入持股會的資金額享有出資者的資產(chǎn)受益、重大決策及選擇管理者等權(quán)利；      　　4、職工持股會以其全部出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任，持有內(nèi)部職工股的職工以其出資額為限對職工持股會承擔(dān)責(zé)任；      　　5、職工持股會的資金，僅限于購買本公司的股份，不得設(shè)立企業(yè)，不得用于購買社會發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資；      　　6、職工持股會以公司工會社團(tuán)法人名義承擔(dān)民事責(zé)任。      　　需要說明的是，職工持股會是否具有獨(dú)立的法人資格，我國各地的規(guī)定并不相同，有的以公司工會社團(tuán)法人(即公司工會委員會)名義承擔(dān)民事責(zé)任，有的登記為社團(tuán)法人并獨(dú)立的承擔(dān)民事責(zé)任。它是公司改制過程中而產(chǎn)生的一種信托組織。持股會作為公司股東之一，同其他股東一樣，應(yīng)當(dāng)依法按股權(quán)比例享有股東權(quán)利。          按照公司法規(guī)定的同股同權(quán)以及股東有優(yōu)先認(rèn)購股份的權(quán)利，持股會也有權(quán)認(rèn)購新股，而國家股的轉(zhuǎn)讓理論上應(yīng)屬股東間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，他人無權(quán)干預(yù)，當(dāng)然如果相關(guān)部門對于國家股的退出另有規(guī)定，則應(yīng)按規(guī)定辦理。 很多國企改制時同時實(shí)行激勵機(jī)制，即對公司管理層進(jìn)行各種形式的激勵，以銀行貸款出資即是其中一種。但是還貸應(yīng)通過其它方式解決，不應(yīng)由公司還貸，否則就損害了其他股東的權(quán)益。