在資產重組的過程中，要合理處置閑置資產和非閑置資產。對于閑置資產，要剔除;對于非閑置資產，要實施資產效益良好運用，使資產真正達到最佳狀態。重組方式有：     　　1.資產整體重組。資產要進行整體重組，不做任何分離，即要減少非經營性資產的比例，一般不大于公司凈資產的10%;富余、離退休人員較少;資產的盈利質量比較好;重組后，還要做到外來的股東對整體重組沒有異議。以資產實施整體重組的形式對企業實施改制，具有重組方便，改制迅速的優點，但是由于原有利益格局沒有變化，這種改制往往難以轉換經營機制。     　　2.實施主輔分離。重組時把優良資產分離出來組成新公司，原企業實行控股，將不良資產留在原企業。實施主輔分離有利于主業資產的相對優化，并強化了吸引外來股東的能力;原企業對外的利益格局也未發生變化。不過這種改制，對外債權債務關系并沒有發生改變，按照最新司法解釋，這不能改變原企業與以優質財產分立成立新公司后，分立公司與原企業對債務連帶責任的承擔，這是優良資產沒有真正獨立出來的結果，而且輔業資產仍依靠優良資產養活。     　　3.分立分離。將資產分離成兩塊，主、輔，形成兩個獨立的法人，沒有控股關系，沒有資產紐帶關系。這種模式使得主業資產真正獨立，真正激活，而且吸引外來股東投資的能力得到真正強化。但是由于重組打破了原有的對外、對內格局，因此改制難度大。有些輔業資產是主業資產的配套資產，在主業資產不能社會化時，有一定難度。加之分立導致的債權債務關系的連帶責任，往往也不能改變。          律師指出，企業實施資產重組時，應當擬定重組方案，包括：     　　(1)原企業改制前的基本經營狀況列表(各年度總資產、負債、資產效益狀況、凈資產利潤率等);     　　(2)基本原則的思路;     　　(3)改制的企業資產、經營狀況;     　　(4)發起人的基本情況(發起人的投資額、投入的資產性質等);      　　(5)實施股本設計，其中注意折股率的選擇，對于大型企業、傳統型行業企業要選小，對于中小企業、高科技企業要選大;     　　(6)列表股權結構(股東名稱、股權數、股權比例、股權性質發起人：對于國有法人股發起人、社會法人股發起人、自然人股發起人、外資股發起人、社團法人股、總股本合計);     　　(7)股票發行價格的折算(每股的凈資產、每股的市盈率倍數);      　　(8)相關問題的說明(資產重組的模式及基本原則、剝離資產處置的辦法、債務重組的基本方法、關聯交易的處置辦法、富余、離退人員的安置、知識產權及專利技術的處置、土地使用權的處置、其他相關的問題);     　　(9)組織機構設計(框架：股東會、董事會、監事會、經理層、職能科室、生產主體的最佳結構為子—分公司—孫公司，法人結構：股東人數、董事會人數及相應機構、監事會及職能、經理層及職能、管理科室及職責);     　　(10)中介機構的聘請(聘請哪些中機構、各中介機構應做的工作);     　　(11)重組的時間、進度、工作安排。