工廠倒閉怎么賠償工人工資 工廠倒閉是一種常見的情況，但是，并不是工廠倒閉了之后，就可以不支付工人的工資，所以，我們不必過于擔(dān)心自己的工資的問題。那么，工廠倒閉怎么賠償工人工資呢?債務(wù)人申請破產(chǎn)的程序有哪些呢?下面，我們會為您帶來相關(guān)的法律知識的介紹。 一、工廠倒閉怎么賠償工人工資 《勞動合同法》 第四十四條?【勞動合同的終止】有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十六條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條第一款規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。” 由此可見，企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時，勞動者與企業(yè)簽訂的勞動合同自行到期終止，勞動者可以依據(jù)《勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條等規(guī)定，要求企業(yè)支付終止勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果企業(yè)倒閉，員工遣散費(fèi)應(yīng)按照勞動合同法的相關(guān)條款進(jìn)行計算支付。即：《勞動合同法》“第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 按《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定：勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計算平均工資。 二、債務(wù)人申請破產(chǎn)的程序 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第8條的規(guī)定，債務(wù)人申請破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù)，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財產(chǎn)狀況說明、債務(wù)清冊、債權(quán)清冊、有關(guān)財務(wù)會計報告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費(fèi)用的繳納情況。 破產(chǎn)申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、申請人、被申請人的基本情況; 2、申請目的; 3、申請的事實(shí)和理由; 4、人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載明的其他事項(xiàng)。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》第6條的規(guī)定，債務(wù)人申請破產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交下列文件： (1)書面破產(chǎn)申請; (2)企業(yè)主體資格證明; (3)企業(yè)法定代表人與主要負(fù)責(zé)人名單; (4)企業(yè)職工情況和安置預(yù)案; (5)企業(yè)虧損情況的書面說明，并附審計報告; (6)企業(yè)自破產(chǎn)申請日的資產(chǎn)狀況明細(xì)表，包括有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和企業(yè)投資情況等; (7)企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)帳戶的詳細(xì)情況，包括開戶審批材料、賬號、資金等; (8)企業(yè)債權(quán)情況表，列明企業(yè)的債務(wù)人名稱、住所、債務(wù)數(shù)額、發(fā)生時間和催討償還情況; (9)企業(yè)債務(wù)情況表，列明企業(yè)的債權(quán)人名稱、住所、債權(quán)數(shù)額、發(fā)生時間; (10)企業(yè)涉及的擔(dān)保情況; (11)企業(yè)已發(fā)生的訴訟情況; (12)人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。 綜上所述，關(guān)于工廠倒閉怎么賠償工人工資，我們要注意，在工廠倒閉之后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限來進(jìn)行計算，具體的計算方式，我國的法律上是有明確的規(guī)定的，我們在上文中也做出了相關(guān)的介紹和說明，如果您還有問題，可以咨詢的相關(guān)律師解答。