企業拆遷款股東分配原則是什么？一、企業拆遷款股東分配原則是什么 1、按照公司章程關于處分公司不動產所得的規定處理，一般首先是按股東有無利潤分配的約定，有利潤分配的約定，首先按約定分配利潤；無約定者，則按股東出資比例分配利潤。 2、《公司法》第三十四條規定：股東按照實繳的出資比例分取紅利。 公司收到拆遷款后理應將補償款作為在異地租賃建設廠房、購置生產設備、招募新員工，進行新的生產經營活動。如果公司不愿意繼續經營的，可召開股東會決議解散公司，并對相應的債權債務進行清理，有剩余的，在股東之間進行分配。出資入股與公司之間應當簽訂有出資入股協議書，在該協議中對出資份額、所占股份比例、股東權益、股份轉讓、退股條件、股份分紅等進行約定。 二、什么是企業拆遷款 企業拆遷補償主要分為三部分： 一是拆遷資產補償，包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償; 二是拆遷費用補償，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用; 三是基于拆遷政策發生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。有限責任公司，該企業就是被拆遷人，但是會有股東選出的有法定代表人資格的人行使代表權，代表本企業簽訂拆遷安置補償協議。股份有限公司，由股東會形成決議，選出有法定代表人資格的人行使代表權，代表本企業簽訂拆遷安置補償協議。 綜上所述我們可知，企業所有的不動產面臨拆遷時，收取拆遷款由股東大會推選的法人來簽訂協議。然后各企業有公司內部章程的，按照約定好的內容進行分配；沒有相關規定的按照各股東在企業所占股份多少進行分配。值得注意的是，法律并沒有強制性規定企業拆遷股東分配，一般來說都是以公司的章程為準。所以企業可以根據自己的實際情況，進行拆遷款分配。