隨著人們生活水平的提高，在外求職時用人單位一般都會為其購買五險一金保障。許多人會遇到這樣一種情況，自身原本在一個城市購買了五險一金，因為工作原因轉移到了上海，不知道自身購買的五險一金在上海有沒有什么變化，需要注意什么。今天的我們就為您解答一下上海宜家員工五險一金是什么的問題。 一、上海五險一金包括什么 上海五險一金中的“一金”指的是住房公積金，而“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險這五種保險項目，其中，養老保險又可以分為城鎮養老保險、小城鎮養老保險和城鄉居民基本養老保險。 二、上海城鄉居民基本養老保險的適用范圍 1、本市戶籍，年滿16周歲(不含在校學生)，不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以參加城鄉居民養老保險。 2、上海城鎮職工養老保險，是指經法定程序確立，由政府主管部門負責組織和管理，單位和在職人員共同承擔養老保險費繳納義務，退休人員按養老保險費繳納狀況享受基本養老保險待遇的社會保障制度。適用于本市范圍內城鎮的機關、企業、事業單位(以下簡稱“單位”)及其在職人員、退休人員。外商投資企業的外籍人員以及國家另有規定的單位和人員不適用本辦法。 3、上海小城鎮社會保險是本市社會保障體系中的一項實行社會統籌和個人帳戶相結合的社會保險基本制度，包括養老、醫療、失業、生育、工傷等基本社會保險和補充社會保險。 4、基本社會保險由強制征繳，實行社會統籌，保障基本生活;補充社會保險由政府指導鼓勵，建立個人帳戶，實行多種用途。 5、適用于本市郊區范圍內用人單位及其具有本市戶籍的從業人員，以及經市政府批準的其他人員。 6、原已參加本市農村社會養老保險(以下簡稱“農保”)的用人單位及其從業人員，應當適時參加本辦法規定的社會保險。 7、已與參加本市城鎮社會保險(以下簡稱“城保”)的用人單位建立勞動關系，并參加城保的從業人員;用人單位招用原參加城保，并經協商一致繼續參加城保的從業人員，不適用本辦法。 8、上海住房公積金，是指在本市工作并且具有本市城鎮常住戶口的職工及其所在的機關、企業、事業單位和社會團體(以下統稱單位)按照本條例規定繳存的一種長期住房儲金。職工繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。適用于本市行政區域內住房公積金的繳存、提取、使用及其管理活動。 總而言之，上海宜家員工五險一金包括的內容與其他城市的并沒有什么不同，不同的是適用條件和繳費比例。同時，如果是外地轉入上海，應該按照當地的五險一金比例繳納相應的資金。一般來說，五險一金并沒有地域的限制，一般來說是跟著受保人所在工作城市移動的。更多信息可以咨詢我們的律師。