婚育假期的相關法律規定
一、關于結婚的假期規定
1.按法定結婚年齡——女滿20周歲,男滿22周歲結婚的,可享受3 天婚假。
2.符合晚婚年齡——女23周歲以上,男25周歲以上的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
二、關于晚育的法律規定
晚育 ,指已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子。晚育的給男方護理假7天。
晚育并領取獨生子女證的產假延長到135天至180天,由所在單位根據實際情況具體規定。
結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
婚假包括公休假和法定假。
再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
三、婚假期間工資待遇
在婚假、護理假、產假期間和路程假期間,工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。[王克曼,南京德本律師事務所]