到了每年找工作跳槽的黃金時期，您在找工作的時候都會關注公司是否會繳納五險一金，五險一金的繳費比例，以及五險一金繳費的基數等問題，下面我們以長沙為例，為您介紹長沙五險一金繳納比例最新的比例和政策，這些都關系到勞動者的切身利益，希望對您有所幫助。 長沙五險一金，“五險”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會保險范疇。 一、長沙五險一金的繳納比例 1、養老保險：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶); 2、醫療保險：單位8%，個人2%+3元; 3、失業保險：單位2%，個人1%; 4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 5、生育保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。 二、五險一金的作用 1、養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金; 2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的; 3、失業保險是職工失業后，領取生活費的; 4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的; 5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的; 6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。 五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關于繳納額度規定也是不同的: 對于長沙五險一金繳納比例是多少這個問題，我們的解釋是，長沙五險一金的繳費比例和繳費基數不是一成不變的，繳費比例會依據國家政策而相應變動，繳費基數是由上年度長沙的社會平均工資來決定的，每個地區關于繳費額度的規定也不一樣，所以要了解一個地區五險一金的繳費比例，還是要登錄當地的人社局官網查看最新的文件，以免信息錯誤。