現(xiàn)如今無論是三險一金還是五險一金，都已經(jīng)成為您茶余飯后談?wù)摰拿裆掝}。您知道五險指的是養(yǎng)老、
醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育
保險，一金指的是住房公積金。這五險一金與人們的生活息息相關(guān)，在蘭州生活的居民，一定很關(guān)注蘭州五險一金繳納比例。那么，蘭州五險一金繳納比例是多少?關(guān)于這個問題，我馬上為您在下文中做詳細解答。
一、蘭州五險一金繳納比例
一般來說，五險一金繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
1、養(yǎng)老
保險:單位每個月為員工繳納21%,員工自己繳納8%。
2、
醫(yī)療保險:單位每個月為員工繳納9%,員工自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)。
3、失業(yè)
保險:單位每個月為員工繳納2%,員工自己繳納1%。
4、工傷
保險:單位每個月為員工繳納0.5%,員工自己一分錢也不要繳。
5、生育
保險:單位每個月為員工繳納0.8%,員工自己一分錢也不要繳。
6、住房公積金:單位每個月為員工繳納8%,員工自己繳納8%。
二、蘭州辦理五險一金的所需材料
1、本人近期紅底彩色免冠照片一寸6張、兩寸2張(附電子版照片)
2、身份證復(fù)印件6張;
3、戶口薄首頁及本人頁復(fù)印件各1張。
三、交五險一金的好處
1、養(yǎng)老
保險
養(yǎng)老
保險繳滿15年后，退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，并且在該地繳納10年以上養(yǎng)老
保險，則在工作的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果在多個地方工作并且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、
醫(yī)療保險
門診看病和住院費用有
保險起點，超過
保險起點的部分就可以報銷，不同級別的醫(yī)院報銷比例不同。男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之后可以繼續(xù)享受
醫(yī)療報銷。
3、失業(yè)
保險
累計繳費時間滿一年不足兩年的為領(lǐng)取3個月，累計繳費時間滿兩年不足三年的為領(lǐng)取6個月，累計繳費時間滿三年不足四年的為領(lǐng)取9個月，累計繳費時間滿四年不足五年的為領(lǐng)取12個月，累計繳費時間滿五年不足七年的為領(lǐng)取15個月，累計繳費時間滿七年的為領(lǐng)取16個月。以后累計繳費時間每增加一年，領(lǐng)取期限增加1個月，最長不超過24個月。
4、工傷
保險
從工傷
保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。從工傷
保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷
保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老
保險待遇。基本養(yǎng)老
保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷
保險基金補足差額。
5、生育
保險
繳滿1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。如國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定：“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天”。在產(chǎn)假期間企業(yè)繼續(xù)向女職工發(fā)放工資，標(biāo)準(zhǔn)是以上年度個人工資和公司平均工資兩者之間的高者計算。女職工的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育
保險基金支付。而男職工可以享受10天陪產(chǎn)假和津貼。
以上就是蘭州五險一金繳納的全部內(nèi)容，包括蘭州五險一金繳納比例及所需材料，我們還分別從五險中分析交五險一金的好處。除了上述內(nèi)容要注意之外，還要注意五險一金的停繳、補繳和報銷等具體事宜，因為每個地方之間實施的政策都有差異，您可以去當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機構(gòu)咨詢。如果您需要幫助，建議去網(wǎng)站找律師。
