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法律知識(shí)

五險(xiǎn)一金對(duì)于現(xiàn)代人來說不陌生,特別是現(xiàn)在的上班族,幾乎都會(huì)接

五險(xiǎn)一金對(duì)于現(xiàn)代人來說不陌生,特別是現(xiàn)在的上班族,幾乎都會(huì)接觸到五險(xiǎn)一金,對(duì)于五險(xiǎn)一金的基本知識(shí)和五險(xiǎn)一金的重要性都多多少少有些了解,都知道五險(xiǎn)一金每個(gè)月單位都會(huì)繳納,自己不需要操心,但是單位繳納五險(xiǎn)一金比例,卻不是很清楚,下面我們?yōu)槟v講,五險(xiǎn)一金的作用以及單位繳納五險(xiǎn)一金比例。 一、單位五險(xiǎn)一金 對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是"五險(xiǎn)一金",具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金. 二、住房公積金繳納比例 1、“住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 2、公積金:可以在個(gè)人裝修或購(gòu)房時(shí)使用的信用貸款,如個(gè)人已有住房,房產(chǎn)證件的名字也是個(gè)人的話,那么可以申請(qǐng)辦理按月支取個(gè)人公積金。 三、五險(xiǎn) 1、"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn). 2、養(yǎng)老保險(xiǎn):繳夠一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工種可提早辦理退休)時(shí)按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金,可領(lǐng)至參保人死亡。 3、失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%農(nóng)民工不繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金,一般至少可以領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi),若個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶有變動(dòng),則失業(yè)保險(xiǎn)立即停止發(fā)放。 4、醫(yī)療保險(xiǎn):一般比例為單位10%,另加大額醫(yī)療5元/月;個(gè)人2%,按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時(shí)限,便可以報(bào)銷個(gè)人的門診費(fèi)用及住院,以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。 5、工傷保險(xiǎn):在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費(fèi)用報(bào)銷。 6、生育保險(xiǎn):比例為0.8%或3%,全為單位負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報(bào)銷節(jié)育手術(shù)的費(fèi)用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費(fèi)用,女可以報(bào)銷懷孕期間的檢查費(fèi)用以及生育時(shí)的手術(shù)費(fèi)用和支付哺乳期的補(bǔ)助費(fèi)用。 7、企業(yè)應(yīng)為員工辦理的保險(xiǎn)至少應(yīng)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局規(guī)定的強(qiáng)制險(xiǎn)種為最低標(biāo)準(zhǔn)。 以上就是我們?yōu)槟榻B的,關(guān)于單位五險(xiǎn)一金的作用以及單位繳納五險(xiǎn)一金比例,每個(gè)地方的五險(xiǎn)一金繳納比例是在按照國(guó)家規(guī)定比例的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況和有關(guān)部門的規(guī)定,而制定的單位繳納五險(xiǎn)一金比例,五險(xiǎn)一金作用非常大,關(guān)系到人們的生老病死,屬于是低投入高回報(bào)。

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