一、培訓(xùn)目的： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中會(huì)簽署大量的商務(wù)合同、投融資合同、融資租賃合同、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同等，用以規(guī)范合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。然而由于當(dāng)前中國(guó)整個(gè)法律環(huán)境不夠完善，商家和經(jīng)營(yíng)者的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)比較弱，加之一些新興行業(yè)（如融資租賃公司、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、典當(dāng)公司、小貸公司等）發(fā)展迅猛，缺乏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、缺乏行業(yè)規(guī)范，專業(yè)人才奇缺，在與他人簽訂、履行合同過程中存在大量未經(jīng)專業(yè)人士審核防范的合同或出現(xiàn)常識(shí)性、隨意的疏忽或錯(cuò)誤，埋下合同風(fēng)險(xiǎn)隱患，可能給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。已經(jīng)簽署的合同沒有專業(yè)人員進(jìn)行合同后續(xù)管理，不注重合同履行期間的法律風(fēng)險(xiǎn)防范，由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)有發(fā)生。合同風(fēng)險(xiǎn)管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)考試能夠提高企業(yè)管理層、員工的法律素養(yǎng)和實(shí)際處理合同事務(wù)的能力以及防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)的水平，有效的降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)，從而避免遭受可以防范和預(yù)防的損失。 隨著實(shí)體經(jīng)濟(jì)減緩和不動(dòng)產(chǎn)投資的降溫，有些企業(yè)、個(gè)人積累的財(cái)富、沉淀的資金需要尋找新的投資渠道、投資方式。同時(shí)也有許多企業(yè)面臨資金枯涸甚至生存危機(jī)，甚至有很好的項(xiàng)目卻面臨一分錢難倒英雄漢的窘境無以為繼。可以預(yù)計(jì)，股權(quán)投資將是繼房產(chǎn)投資之后新的重要投資趨勢(shì)，同時(shí)融資難也將是企業(yè)除了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、商務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)之后需要面對(duì)的最重要的難題之一。企業(yè)如何解決融資難題、如何掌握投融資技巧、如何防范化解投融資風(fēng)險(xiǎn)、如何制定投融資策略和方案、如何甄別非法投融資、企業(yè)家如何進(jìn)行反對(duì)賭，需要大量的投融資專業(yè)人員和專業(yè)技能，這一新職業(yè)、新崗位的產(chǎn)生急需專業(yè)能力的系統(tǒng)培訓(xùn)和職業(yè)技能的迅速提高。而且通脹明顯、企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本壓力越來越大,經(jīng)濟(jì)預(yù)期不明顯，實(shí)體企業(yè)很難做，違約機(jī)率增大。因此對(duì)崗位職業(yè)人才的要求定位于法律專業(yè)、投融資技能與實(shí)務(wù)操作相結(jié)合的復(fù)合型高級(jí)人才，企業(yè)對(duì)實(shí)用型專業(yè)人才需求缺口一直處于匱乏狀態(tài),對(duì)已經(jīng)從事合同風(fēng)險(xiǎn)管理的職業(yè)經(jīng)理人需要專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)操作的提高。江蘇德本律師事務(wù)所資深律師團(tuán)隊(duì)經(jīng)過多方調(diào)研并結(jié)合防范法律風(fēng)險(xiǎn)豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),特設(shè)立“合同風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)”，對(duì)企業(yè)高管及相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),掌握合同風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作技巧，提高企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理的能力和水平，提高受訓(xùn)人員的職業(yè)崗位能力，同時(shí)與參會(huì)代表現(xiàn)場(chǎng)交流，相互溝通。 二、培訓(xùn)內(nèi)容： 合同風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)、常見問題，合同磋商、簽署、成立與生效的技巧與細(xì)節(jié)處理 如何找到并避免合同中的漏洞、埋伏、陷阱，如何靈活運(yùn)用法律規(guī)定和合同條款 如何應(yīng)對(duì)商務(wù)合同、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中的漏洞、埋伏、陷阱，合同條款談判技巧 企業(yè)私募融資及反對(duì)賭實(shí)務(wù)操作，股權(quán)投資投后管理 合同簽約主體背景調(diào)查、盡職調(diào)查對(duì)簽署合同、履行合同的重要作用 如何爭(zhēng)取談判主動(dòng)權(quán)，如何主導(dǎo)合同談判，如何避免商務(wù)談判中的被動(dòng)局面 商務(wù)合同、投融資合同主要內(nèi)容、違約條款、對(duì)賭條款、爭(zhēng)議解決設(shè)定與實(shí)務(wù)操作 商務(wù)合同、投融資合同、買賣合同、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的風(fēng)險(xiǎn)防范及實(shí)務(wù)操作 并購意向書、框架協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、實(shí)務(wù)操作及股東交接、公司接管、公司整合股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、并購重組合同、股權(quán)融資合同、并購方案制作、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)防范 合同履行過程中的證據(jù)固定、整理、保存以及注意事項(xiàng)， 合同訴訟、仲裁、舉證、質(zhì)證、保全、執(zhí)行等實(shí)務(wù)操作及注意事項(xiàng) 三、培訓(xùn)特點(diǎn)： 小班制，學(xué)員有充分的現(xiàn)場(chǎng)咨詢、交流機(jī)會(huì)，培訓(xùn)輔導(dǎo)側(cè)重實(shí)際應(yīng)用和實(shí)務(wù)操作，注重崗位職業(yè)技能培訓(xùn)，不側(cè)重理論探討，主要結(jié)合合同演示模版以及典型案例講授合同談判、簽署、履行、管理中的實(shí)務(wù)操作技巧和常見問題、細(xì)節(jié)問題，讓學(xué)員通過專業(yè)培訓(xùn)掌握和了解合同風(fēng)險(xiǎn)管理的具體操作和實(shí)際應(yīng)用，使參會(huì)學(xué)員職業(yè)技能得到提高。