企業單位在拆遷過程中如何賠償？中國是個人口大國，地少人多，為了更合理的利用土地，也為了加速城鎮化的步伐，拆遷是一條必經之路。許多企業面臨著拆遷問題，而拆遷的補償問題多多，比如補償的項目、補償該如何獲取。那么企業單位在拆遷過程中如何賠償，這些賠償又是如何獲取的呢？為您一一解答，希望對您有所幫助。一、企業單位在拆遷過程中如何賠償？企業拆遷補償費用主要分為以下四個方面：一是拆遷資產的補償費用，包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償等;二是停產停業損失，以實際情況而定，一般既包括實際經營損失也可酌情包括預期經營損失;三是拆遷補償費用，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;四是基于拆遷政策發生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。　　企業拆遷，企業家不僅需要關注企業拆遷該如何獲得賠償，還要關注一下企業單位在拆遷過程中如何賠償員工的問題，特別是那些因為拆遷而被迫離職的員工。我們在這里提醒廣大勞動者，不要以為企業拆遷與員工無關，如果因企業拆遷而終止了勞動合同，那么有權爭取自己應得的經濟補償。