“五險(xiǎn)一金”包括五種社會(huì)保險(xiǎn)和一金即住房公積金。五險(xiǎn)一金由員工和單位共同繳納，為員工的發(fā)展保駕護(hù)航。當(dāng)我們生病、工傷、年老退休以及生育時(shí)，五險(xiǎn)一金可以發(fā)揮作用。可以說(shuō)五險(xiǎn)一金的用處很廣泛。在下文中，我們將為您介紹湖南省五險(xiǎn)一金繳納比例。一、湖南“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例是什么?目前湖南養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0%;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.7%，個(gè)人不交錢。另：大病統(tǒng)籌(一年一次)60元，個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)5元。住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)為本人月標(biāo)準(zhǔn)工資，繳費(fèi)比例為用人單位和個(gè)人各承擔(dān)6%一1O%(要看單位規(guī)定)。所有的五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是一樣的，一般都是根據(jù)個(gè)人的月薪來(lái)確定的，但是不能低于當(dāng)?shù)厍耙荒甓绕骄べY的60%，也就是當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)基數(shù)。二、試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)?在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑?a href=hetongfa/>合同期的一個(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。湖南省五險(xiǎn)一金繳納比例是多少？我們知道五險(xiǎn)一金的繳納額度在湖南省的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不相同，但都是以工資總額為基數(shù)。所以五險(xiǎn)一金具體的比例還要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。在這里，我們也提醒您，只有在法定允許的情況下，我們才可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時(shí)咨詢。