一、職業年金是否可以繼承？
《機關事業單位工作人員養老
保險制度改革的決定》中，對于職業年金是否可以繼承做了一下規定：
(一)工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用于購買商業養老
保險產品，依據
保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。
(二)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
未達到上述職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金
二、什么是職業年金?
職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會
保險，也不是商業
保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。
三、職業年金有哪些種類?
職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式，國外公職人員實行的是DB模式，企業的補充
保險是企業年金，主要由一開始的DB模式逐步轉變為DC模式，進入二十一世紀以來，DC模式已經超過了DB模式。
按資金的籌集方式分為現收現付型、
基金積累型、部分積累型。公職人員養老
保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老
保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。
按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信托管理型;有
保險公司根據契約管理的公司型;有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。
職業年金繳費有什么標準?
單位 繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%
個人 繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣
四、職業年金
基金有哪些組成部分?
1、單位繳費
2、個人繳費
3、職業年金
基金投資運營收益
4、國家規定的其他收入
職業年金是否可以繼承，可以，職業年金可以繼承。職業年金可以繼承可以說是我國福利制度的一大進步。通過上文我們可以知道，退休后退休人員可以選擇適合自己的方式領取職業年金，職業年金是強制事業單位為勞動者強制購買的，這一點與企業年金有點區別。領取職業年金是我們的權利，任何人無權剝奪。
