在企業工作的員工對社保都很熟悉，它是國家強制要求企業為員工辦理的一種保障性保險，對員工的基本生活保障意義重大。我們知道，社保是根據一定的基數繳納的，而每個地區的社保繳納基數又不同，那在成都，成都社保基數是多少?我們帶您一起了解一下。 一、成都最新社保繳費基數 1、基本養老保險 (1)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按2015年度省平工資的300%(15130元)和40%(2017元)執行。 (2)城鎮個體參保人員申報繳費基數標準分別按2015年度省平工資的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)執行。 2、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險 (1)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按2015年度市平工資的300%(14370元)和60%(2874元)執行。 (2)城鎮個體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準，從6月起按2015年度市平工資的80%(3832元)執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按2015年度市平工資(4790元)執行。 二、成都企業職工社保繳費比例 用人單位及職工 1、養老保險 企業繳(城鎮職工：19%(有雇的個體工商戶12%);原綜保本市戶籍勞動者、非本市戶籍農民工：12%) 個人繳8%; 2、失業保險 公司繳0.6%， 個人繳0.4%; 3、工傷保險 公司繳(根據行業確定基準費率，實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.7)， 個人不繳; 4、生育保險 公司繳0.5%，個人不繳; 5、醫療保險 企業繳(城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：6.5%;非本市戶籍農民工：2.5%) 個人繳(城鎮職工、原綜保本市戶籍勞動者、有雇工的個體工商戶：2%;非本市戶籍農民工：無)。 以上就是成都社保基數和繳納比例。各個地區因為經濟發展水平的不同，居民的社保繳納基數也會不同，一般來說，經濟越發達的地區，社保的繳費基數上限也就越高，而職工享受到的保障也就越高。在各項保險的繳納中，生育保險與工傷保險個人不需要繳納。