一、政府特殊津貼發放方法 1、每兩年選拔一次享受政府特殊津貼人員，對經批準享受國務院政府特殊津貼的人員，國務院授權人力資源和社會保障部頒發政府特殊津貼證書，由國家一次性發給人民幣20000元，免征個人所得稅。 2、對1995年以前享受國務院政府特殊津貼的人員，仍按月發放政府特殊津貼。 二、申請條件 (一)熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德，模范履行崗位職責。 (二)必須具有高級專業技術職務，并須具備下列條件之一： 1、中國科學院院士或中國工程院院士。 2、長期工作在工農業生產和科技推廣第一線，有重大技術突破，推動了行業技術進步和經濟發展;或在科研成果轉化和技術推廣中業績突出，產生了顯著的經濟效益和社會效益，做出重大貢獻，并得到業內人士的認可。 3、在自然科學研究中，學術造詣高深，學術成就卓著，對學科建設、人才培養、事業發展做出突出貢獻，是學科領域帶頭人;或取得較多的科研成果，得到國內外同行專家公認，達到國際國內領先或先進水平。 4、在技術研究與開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題，并取得了顯著的經濟效益和社會效益。 5、在社會科學研究中，成績卓著，對社會發展和學科建設做出突出貢獻，是學科領域的學術帶頭人。 6、在信息、金融、財會、外貿、法律和現代管理等領域，為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據，具有特殊貢獻的人員。 7、長期工作在教育、教學工作第一線，對學科建設、人才培養、事業發展發揮了重大作用，所創新的教育理論或教學方法，經省(部)級以上的教育行政部門鑒定并普遍推廣，成效顯著并為同行所公認。 8、長期工作在防病、治病等衛生工作第一線，醫術高超，多次成功地治愈疑難、危重病癥;或在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，社會影響大，業績為同行所公認。 9、在文化藝術、新聞出版領域，成績卓著、享有盛名，是本領域的帶頭人。 10、在教練執訓工作中成績卓著，為發展國家和省體育事業做出重大貢獻的職業體育教練員。 三、產生程序 人選產生方式及程序 (一)從專業技術人才中選拔享受政府特殊津貼人員，主要采取單位逐級推薦、全市組織評審的方式，具體程序如下： 1、各區、縣，各部、委、辦、局、直屬機構、總公司由主管領導牽頭，根據本通知制定相應的實施方案。 2、基層單位采取組織推薦與個人自薦相結合的方式，提出初步人選，經單位領導集體研究審議后，確定本單位的推薦人選，逐級上報至區、縣，部、委、辦、局、直屬機構、總公司人事(干部)部門;非公有制經濟成分企事業單位報至其所在轄區的區、縣人力社保局。 3、各區、縣，各部、委、辦、局、直屬機構、總公司對基層單位及本轄區非公有制經濟成分企事業單位的推薦人選進行綜合評議，由領導班子集體研究確定本地區、本部門的推薦人選，進行排序后，報送市人力社保局。 4、市委組織部、市人力社保局邀請專家和有關人員組成評審委員會，對各單位推薦人選進行綜合評審，擬定上報人選。 (二)2008年開展享受政府特殊津貼人員選拔工作時，已經本市推薦上報的新世紀百千萬人才工程國家級人選，按隸屬關系直接報送市人力社保局，并擬定為上報人選。 (三)從高技能人才中選拔享受政府特殊津貼人員，不再進行逐級推薦 (四)擬定上報人選確定后，由市人力社保局負責進行公示，并在履行相關程序后報送人力資源社會保障部。 我國通過國務院特殊津貼制度鼓勵和認可高精尖人才，但并不是所有的人才都可以通過我國每兩年一次的選拔，而獲得政府特殊津貼。通過上文的介紹，我們了解了選拔的要求、范圍和政府特殊津貼多少錢，但如果您希望深入了解特殊津貼相關內容，或者對津貼審核過程存在疑問，可以咨詢的在線律師。