工傷
保險是我們常說的五險種的一種，工傷
保險是為了保障您在工作的過程受傷以后能夠得到一份可靠的保障。勞動保障法對于工傷
保險的管理的很嚴格的，對于工傷
保險繳費基數(shù)作出了明確規(guī)定。下面我們就給您仔細介紹下。
一、工傷
保險繳費基數(shù)是多少
1、繳費基數(shù)指用人單位繳納工傷
保險費的繳費基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。
2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
3、職工是指與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。
二、工傷
保險的繳費費率
1、分類行業(yè)基準費率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將工傷
保險分類行業(yè)基準費率標準分為三類六檔，
一類行業(yè)的繳費費率為職工工資總額的0.5%;
二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%，
二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%，
二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;
三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%，
三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。
在初次確定用人單位工傷
保險繳費費率時，按照市政府批準的工傷
保險分類行業(yè)基準費率
執(zhí)行。
2、費率浮動，從初次確定用人單位工傷
保險繳費費率的第二年開始，屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費費率在分類行業(yè)基準費率標準的基礎(chǔ)上進行浮動，浮動幅度根據(jù)用人單位一定時期內(nèi)工傷
保險基金支付的工傷
保險待遇總額(含全部費用)與繳費總額的比例確定。
三、企業(yè)工傷
保險繳費注意什么
職工個人不繳納工傷
保險費用。
根據(jù)法律規(guī)定，勞動者不繳納工傷
保險費，全部費用由用人單位負擔。且無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔
保險責(zé)任。但是工傷
保險首先需要認定為工傷才可享受工傷
保險，因此，故意犯罪，醉酒或者吸毒的，自殘或者自殺的都不享受工傷
保險待遇。
《工傷
保險條例》規(guī)定：國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)差別費率，并根據(jù)每個行業(yè)的工傷
保險費使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定若干費率檔次，這種具有競爭性和經(jīng)驗性的
保險費率，表現(xiàn)出公平的成本分配，促進經(jīng)濟平等性，即高風(fēng)險的企業(yè)交納的費率多，而低風(fēng)險的單位則交較低的費率，以達到鼓勵用人單位，加強保障職業(yè)安全的措施。為了減少
保險費率，用人單位就會更加積極去提高工作場所的安全性。這樣事故越少，生產(chǎn)能力就越強，以成本為基礎(chǔ)的
保險費可提高工傷
保險機構(gòu)的承付能力。
工傷
保險是根據(jù)各地地區(qū)的實際情況制定的，但是隨著地區(qū)的不同，工傷
保險繳費基數(shù)也是不同的，按照不同行業(yè)的不同工傷風(fēng)險程度，繳費是也是有差別的，當然風(fēng)險越高的工種繳費基數(shù)相對較高。如果您遇到工傷，要積極和單位聯(lián)系，申請工傷認定和賠償。
