一、辭職后五險一金怎么處理?
1、辭職后，自己只可繳納
醫療保險與養老
保險兩種，其余不可自行繳納。
2、辭職后，自己可不繳納
保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不劃算。
3、若您要生育，報銷相關費用為您在現單位工作并繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。
二、自己怎么交五險一金?
1、提前一周或一個月就可以離職，交接工作事務;
2、離職后讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動解除
合同”;
3、拿回自己“勞動手冊”、“社保
保險卡”自己妥善保管好;
4、下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿一年;
5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理托管，根據自己情況繳納社保及養老等;
6、自己繳納屬于靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣;
7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂托管協議服務，填寫個人檔案及個人信息，再去銀行辦理開戶養老存折，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金；
8、提供材料有這些：個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。
三、五險一金繳費比例
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。
養老
保險：目前養老
保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌
基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險：
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元
失業
保險：失業
保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷
保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷
保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
生育
保險：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
自己怎么交五險一金相信您都了解了。目前如果個人離職而需要自己繳納
保險，也只能繳納養老
保險與
醫療保險。其他
保險不能由個人繳納。不過，個人繳納
保險并不劃算，現在養老
保險與社保如果停繳，之后個人在找到新的工作時還可以進行補繳，由于到新的單位上班后
保險費用會由用人單位負擔一部分，所以個人也可以等到找到新工作后再補繳
保險費用。
