社會保險費征繳屬于行政部門職責范圍，不屬法院民事訴訟受案范圍，起訴要求補繳，法院不予審理。勞動者在工作滿一年后非本人意愿中斷就業的情況下，可以依法享受失業保險待遇，用人單位未予繳納失業保險費的，應當予以賠償。 《勞動法》第100條規定：“用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。” 《社會保險費征繳暫行條例》第26條規定：“繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。”最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》（法釋﹝2010﹞12號）第1條規定：“勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。”故征繳社會保險費屬于社會保險費征繳部門的法定職責，不屬于法院受理民事案件的范圍。